- PÓS-GRADUAÇÃO USP - ONLINE
PÓS-GRADUAÇÃO EM
Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas
Estude online com os melhores professores da área e amplie suas oportunidades de carreira com um diploma reconhecido
PÓS EM GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS
UM NOVO MARCO NA EDUCAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
Pós-graduação Lato Sensu
Seja o profissional de RH que o mercado precisa:
USP
422h
Aulas Online
Docentes
Gestão de pessoas é a estratégia do negócio
Com a Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas da FFCLRP-USP, você se torna uma referência na área de gestão de pessoas.
Você utilizará o Bem Estar para elevar a produtividade, conhecerá Tendências e Comportamento no Trabalho das organizações do futuro, utilizará Estratégia em GP para o melhor recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos, employer branding e gestão carreiras, concluindo com Performance e Resultados.
O foco no comportamento humano, te capacita para lidar com as pessoas e o contexto de mudanças que estamos vivenciando no mundo do trabalho.
TENHA ACESSO A
AULA GRATUITA
Cadastre-se agora e tenha acesso a nossa aula com especialistas atuantes no mercado sobre Employer Branding.
PÚBLICO ALVO
Profissionais com graduação que buscam aprofundar seus conhecimentos sobre o comportamento humano no ambiente corporativo.
O curso é ideal para:
- Colaboradores da área de RH e Líderes de equipes que buscam estratégias para engajamento e retenção de talentos.
- Psicólogos, Pedagogos e Administradores que desejam aplicar a psicologia organizacional na gestão de pessoas.
- Profissionais de diversas áreas interessados em entender como motivar e desenvolver equipes.
A especialização pode aumentar suas chances de promoção e elevar seu salário em até 255%, preparando você para os desafios atuais da gestão de pessoas.
Vagas Limitadas
AO FINAL DO CURSO você será CAPAZ DE:
Identificar as transformações do ambiente e das relações de trabalho.
Discutir sobre as demandas atuais dos contextos de trabalho;
Propor ações que integrem a gestão de pessoas nestas mudanças, apoiando assim a competitividade de suas organizações;
Atualizar os processos de gestão de pessoas por meio dos impactos que a inovação trouxe ao mercado e ao ambiente das organizações;
Viabilizar instrumentos e desenvolver competências para aprimorar a performance individual e da equipe nas organizações.
Analisar tendências inovadoras éticas na pesquisa profissional, alinhadas com organizações e bem-estar do trabalhador.
O que dizem sobre nós
ACESSE NOSSO E-BOOK
Cadastre-se agora e tenha acesso ao e-book Competências para a Atuação em Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Diferenciais
A área de gestão de pessoas, vital para o desenvolvimento das empresas, enfrenta escassez de profissionais pós-graduados, especialmente formados em universidades de renome, como a Universidade de São Paulo.
SELO USP NO SEU CV
Pesquisa Datafolha mostra que 70% das empresas preferem a USP ao Contratar.
A USP é tambem a favorita das empresas na América Latina segundo Ranking de Empregabilidade de Graduandos publicado pela BBC.
AULAS AO VIVO
NETWORKING
A especialização nessa área proporciona conhecimento específico e destaca você como um profissional diferenciado, construindo um futuro promissor.
Coordenação
Thais Zerbini
Formação e Titulações: Doutora e Mestre em Psicologia, Livre Docente pela USP.
Atuação Acadêmica: Professora Associada Nível 2 na USP, especialista em Psicologia Organizacional
Contribuições: Fundadora do LabPOT/USP, Vice-Presidente da SBPOT, Editora Chefe da rPOT.
Marina Greghi Sticca
Formação: Psicologia, Administração, Mestrado e Doutorado em Engenharia de Produção.
Atuação: Professora Doutora na USP, especializado em Psicologia Organizacional.
Contribuições: Editora Associada, Coordenadora do LabPOT/USP, pesquisadora ativa.
Metodologia
As atividades estão estruturadas em um ciclo de 15 dias de aprendizagem. Todos os ciclos contam com: aulas online e ao vivo, casos, leitura de artigos, atividades online da semana.
As aulas do curso serão realizadas as quartas-feiras, das 20h às 22h, para melhor se adequar a rotina dos alunos, teremos aulas dinâmicas, com professores altamente qualificados e assuntos atualizados.
Inscrição
Os requisitos são:
1. Inscrição na página do curso https://pospsicousp.com.br/
2. Pagamento da Taxa de inscrição de R$ 390
3. Preenchimento da Ficha de Inscrição
4. Matricula online (currículo, carta motivacional, estudo de caso, plano de pagamento, aceite do Contrato e envio dos documentos)
Pronto, você será um Aluno da USP com a primeira aula em 24 de Março, às 19h
Nosso processo seletivo não exclui interessados verdadeiros em progredir sua carreira em Gestão de Pessoas.
Basta você demonstrar seu interesse e cumprir os requisitos da admissão que você participará da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas – USP:
Valores da Turma 2025
Inscrição de R$ 390,00
23x de R$ 565,00
Inscreva-se agora e leve sua carreira a outro nível!
Vagas da turma de 2025 estão esgotadas
- Diploma da melhor universidade da América Latina.
- Interação em tempo real com professores renomados.
- Conteúdo atualizado: tendências do mercado, estratégias em gestão de pessoas e inovação organizacional para um aprendizado alinhado às demandas atuais.
- Networking e diferenciação – Contato com profissionais de alto nível.
CADASTRE-SE PARA TURMA 2026
Inscreva-se e faça parte da próxima turma com Selo USP no currículo
Ao me cadastrar, concordo com os termos de serviço e condições de realização e certificação da USP.
METODOLOGIA
Sim! O Curso é regularmente aprovado na Pró-Reitoria de Cultura e Extensão da Universidade de São Paulo, coordenado e ministrado pela Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto – SP e é um curso de extensão pago.
A aprovação da USP para realização do curso está publicada nesta página:
https://uspdigital.usp.br/apolo/apoObterCurso?cod_curso=590100007&cod_edicao=23001&numseqofeedi=1
Flexibilidade do ensino à distância com o aprofundamento do ensino presencial, o curso entrega ao profissional a competência para fazer diferença na sua prática, assim como segurança de atuação junto a sua organização. Ao final do curso, o profissional será capaz de propor condutas estratégias adequadas para construir diferenciação na instituição em que atua.
O curso é 100% online e oferece uma flexibilidade única para se adequar à rotina dos alunos.
As aulas acontecem semanalmente, sempre às quartas-feiras, das 20h às 22h, conforme calendário do curso.
As aulas são interativas, com diferentes professores por ciclo, onde há troca de conhecimento entre eles, o tutor e os alunos, que podem fazer perguntas ao vivo.
A plataforma permite a realização de atividades interativas durante as aulas.
Há diversas proposições de atividades no decorrer de cada disciplina de modo a permitir que o aluno relacione s mais avançados conceitos acadêmicos com sua prática nas organizações em que atua.
Durante cada ciclo, o aluno deverá realizar as atividades online propostas para semana 1 e semana 2, essas atividades serão contabilizadas para frequência e nota. Para contabilização da frequência é necessário ainda assistir a aula ao vivo ou gravada.
O curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas integra as atividades da Pró-reitoria de Cultura e Extensão da Universidade de São Paulo, logo é necessário ter diploma de ensino superior para poder se inscrever. É possível fazer o curso sendo graduado em qualquer área citada em público alvo.
Para cursos online, não há atividades presenciais. Todo material e atividades avaliativas são disponibilizados na plataforma.
Sim, a equipe técnica fica disponível durante as aulas ao vivo, assim como os tutores que sanam as dúvidas de conteúdo. Este apoio também é oferecido de forma assíncrona através de canais de comunicação dentro da plataforma.
Para os cursos na modalidade online e presencial os critérios são:
A – Obter frequência igual ou superior a 75% (setenta e cinco porcento) durante todo o curso.
B – Obter média igual ou maior que 7 (sete) em cada disciplina do curso.
C – Aprovação no Trabalho de Conclusão de Curso.
Sim, ao concluir o curso de Pós-graduação em Psicologia e do Trabalho e Gestão de Pessoas, o participante receberá um certificado de conclusão da Universidade de São Paulo.
Após ter se esforçado e aprendido muito durante sua permanência conosco, este é um exemplo do Certificado que você recebe ao final do curso.
Trata-se de um importante símbolo daquilo que a USP passará a significar na sua vida!
O pagamento das mensalidades é feito via crédito recorrente no seu cartão de crédito.
Esta é uma modalidade de pagamento automático, feita diretamente no seu cartão de crédito, similar às compras da Netflix ou Spotify… que não comprometem o limite do seu cartão, a diferença no nosso caso é que temos um número fixo de parcelas.
Após o pagamento da primeira mensalidade que garante sua vaga, diretamente no site do Asaas, as demais mensalidades serão debitadas no mesmo dia a cada mês.
Pagar a taxa de inscrição até dia 7 de março de 2025 e informar ao atendimento via Whatsapp, que fará processo seletivo como candidato a bolsa para ser direcionado corretamente;
· Criar sua conta de aluno na plataforma até dia 9 de março de 2025;
· Selecionar para qual tipo de bolsa está concorrendo, anexar comprovante desta escolha e finalizar o processo seletivo até dia 14 de março de 2025;
· Dia 18 de março de 2025 divulgaremos a classificação por e-mail, convocando os classificados à matrícula online e informando aos demais a não classificação;
· Se classificado, realizar sua matrícula online até 21 de março de 2025.
O número de vagas para bolsistas representa 10% do total de alunos matriculados no curso, conforme Resolução CoCEx USP Nº 7897, de 02 de dezembro de 2019.
Neste curso, a distribuição de bolsistas será a seguinte:
- 30% comunidade USP (docentes atuais da USP ou discentes matriculados em de programas stricto sensu da USP);
- 30% funcionários de instituições públicas vinculadas a USP (FAC, FAEPA, Hospital das Clínicas da FMRP USP)
- 40% destinadas à comunidade por meio de seleção de mérito, estas vagas são destinadas ao extrato social de menor renda, com comprovação de renda familiar inferior a 1 salário mínimo.
- Os candidatos a bolsa deverão atingir a nota mínima de 6 no estudo de caso para serem elegíveis à bolsa da categoria em que pretendem concorrer.
Na classificação destes grupos, quando houver mais candidatos do que vagas, o desempate será dado por:
- Maior nota no estudo de caso (70%)
- Maior volume de publicações nacionais e internacionais em revistas indexadas (30%)
Sim, pois os cursos de pós-graduação online da USP possuem o Nº do Credenciamento junto ao MEC: Portaria Nº 503, de 19 de Julho de 2022. Tendo em vista a autonomia universitária da USP, esta conta com o processo de aprovação institucional, realizado por sua Pró-reitoria de cultura e extensão.
